Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей

Какие льготы и выплаты положены опекунам несовершеннолетних детей

Оформление опекунства в России предполагает безвозмездную заботу и воспитание взрослым недееспособного ребенка. Однако в случае затруднений Федеральным законом №48 предполагается поддержка за счет средств государственного бюджета. Подробно о том, какие именно льготы и выплаты согласно законодательству положены опекунам несовершеннолетних детей в 2019 году.

В каком случае лицо признается опекуном

Правовое регулирование в РФ закрепляет несколько возможных статусов гражданина по отношению к детям, которые на первый взгляд абсолютно схожи: усыновление, оформление опекунства и попечительства.

  • Усыновления признается в случае, когда после оформления документов признается родным. Родители принимают полную ответственность за малыша без господдержки;
  • Опекунство предоставляется для содержания дитя в возрасте менее 14 лет с возможностью получения финансовой помощи;
  • Попечитель практически тождественен опекуну, но в данном случае возлагается забота о сироте от 14 до 18 лет.

Получить статус опекуна недееспособного лица, лишившегося попечения родителей, возможно лишь при соответствии требованиям российского законодательства. Ими могут стать дееспособный мужчина или женщина, который:

  • работает в соответствии с официальным оформлением трудовых отношений;
  • находится в трудоспособном возрасте (от 18 лет);
  • не получал судимости за угрозу жизни и здоровью другого лица;
  • без вредных зависимостей: алкоголизм, наркомания и прочие.

Опекунство положено в отношении в тех случаях, когда родные родители вовсе отсутствуют или ограничены в возможности надлежащего воспитания при лишении родительских прав, тяжелых болезнях, привлечении к уголовной ответственности и так далее.

Льготы, предназначенные опекунам

Первая сторона вопроса касательно льгот опекунам несовершеннолетних детей регулируется правовыми актами:

  • Федеральным законом №81;
  • Приказом Министерства здравоохранения и социального развития №1012н.

Опекун имеет право на получение различных видов льгот в зависимости от его собственных возможностей. В 2019 году их можно различить по следующим категориям:

  1. В сфере труда: касаются отдельных положений трудовых отношений касательно предоставления дополнительного отдыха для заботы о ребенке. Благодаря льготам отпуск опекунам не более чем на 2 месяца полагается при необходимости.

Помимо этого можно подать заявление на:

  • декрет при опекунстве малыша в возрасте менее 3 лет;
  • отгул при возникновении заболеваний у опекаемого (на весь срок болезни, если он младше 7 лет; в ином эпизоде – до 15 дней);
  • сокращенный рабочий день (зарплата уменьшится);
  • отказ от сверхурочной работы, командировок и ночных смен, если опекаемому меньше 5 лет;
  • дополнительные оплачиваемые выходные на четыре дня при инвалидности малыша.
  1. В сфере налогообложения: по НДФЛ положены налоговые вычеты в размере 13% с определенной суммы заработка:
    • при попечении одного или двух детей – от 1400 рублей;
    • трех или четырех – 3 000 Р ;
    • с инвалидностью – 6 000 Р .

Помимо того могут также быть снижены ставки по иным налогам, что зависит от установленных положений в конкретном регионе или области.

  1. На лекарственные препараты: до достижения ребенком трехгодичного возраста некоторые из них по рецепту предоставляются бесплатно. До 2 лет также положены питательные смеси для малыша по предписанию врача. Для детей-инвалидов и их опекунов доступны также курсы реабилитации и поездки в санаторий;
  2. В сфере образования: в зависимости от возраста детям, оставшимся без попечения родителей, можно получить скидки от 50 до 100% в детских садах, бесплатное питание и учебники в образовательных учреждениях, подготовительные курсы при приобретении среднего образования;
  3. Дополнительные региональные льготы: скидка на оплату услуг жилищного и коммунального содержания и единовременные выплаты из бюджета региона.

Дополнительные льготы несовершеннолетним детям

Нормативы находятся в ведении федеральных региональных органов управления. Важно отметить, что любые получаемые средства предназначены только для достижения благоприятной жизни несовершеннолетнего до 18 лет, а не как вознаграждение за проявление «героизма».

В целом институт опекунства предполагает:

  • выплаты по факту оформления;
  • пособие на ежемесячное содержание;
  • поощрения приемным родителям;
  • пособия опекаемых детей, устанавливаемые регионом.

После того, как был подписан акт об опекунстве, «новый родитель» имеет право на получение одноразовой выплаты не позднее чем через 6 месяцев. По актуальным данным, ее размер составляет порядка 17,5 тыс. рублей. Ежегодно это сумма индексируется в соответствии с показателями инфляции. Разово выплачивается пособие, предназначенное лично опекуну.

Для обеспечения комфортной жизни опекаемого малыша из бюджета регионов предусмотрены пособия, которые выплачиваются раз в месяц. Получаемая сумма устанавливается органами социальной защиты по факту проживания, поэтому в разных субъектах она может разница.

На 2019 год в Москве Правительство постановило следующие размеры:

  • до 12 лет – 16,5 тысячи рублей;
  • от 12 до 18 лет – 22000 Р ;
  • 27500 Р на детей с инвалидностью.

В России опекунство может также осуществляться путем передачи в приемную семью. В данном случае неродные родители получает своеобразное вознаграждение.

К примеру, в Московской области предоставляются выплаты:

  • на малыша первой или второй группы здоровья в размере 12,5 тысячи рублей (если он младше трех лет) или 9200 Р (если старше);
  • при третьей, четвертой или пятой группе – 25000 Р .

Выплаты предоставляются лишь тем лицам, которые своевременно, в течение 6 месяцев с момента установления опеки, подали заявление при наличии пакета документов. Данные условия распространяются на разовые, так и на постоянные пособия. Обслуживание по единовременном получении средств осуществляется за 10 дней.

Положена ли квартира ребенку под опекой?

Несовершеннолетний до 18 лет, находящийся под опекой, как и любой сирота, имеет право на получение жилья только в тех случаях, если:

  • он не является нанимателем или собственником помещения, предназначенного для проживания;
  • за ним не закреплена квартира или иное жилое помещение;
  • признается необходимости повышения качества жилищных условий при наличии собственности.

В данном моменте родитель-опекун может обеспечить дальнейшую жизнь в комфорте и уюте по достижению совершеннолетия. Для этого в момент исполнения 14 лет, необходимо обратиться в органы опеки для включения в общую очередь. При успешной постановки на учет, опекаемому с 18 лет предоставят собственную квартиру в регионе проживания.

Таким образом, льготы и выплаты положены каждому опекуну. Однако для их получения важно соблюсти ряд требований и пройти несколько процедур. В частности, подать заявление в органы опеки совместно с:

  • удостоверениями личности ребенка и будущего куратора;
  • реквизитами счета, на который будут начисляться средства;
  • актом, подтверждающим опекунство;
  • при необходимости – справки об инвалидности.

Льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей

В России очень много несовершеннолетних детей, которые по разным причинам остались без собственных родителей. Любые лица, оформившие опеку над детьми, автоматически получают право на различные виды государственной поддержки. Речь идет не только о получении материальных ценностей. Поддержка может выражаться в виде скидок, субсидий и оказания различных услуг на бесплатной основе. О том, какие существуют льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей, развернуто будет сказано в данной статье.

В чем разница между усыновлением, попечительством и опекунством

Опека представляет собой специальную форму отношений в правовой плоскости. Она устанавливается между лицом, не достигшим совершеннолетия, и взрослыми гражданами, которые заменяют первому родителей. Суть данных отношений заключается в том, что опекун выступает от имени своего подопечного в различных жизненных ситуациях.

В отличие от усыновления и попечительства, опекунство может устанавливаться в отношении ребенка, который не достиг 14-летнего возраста и по определенным причинам остался без влияния собственных родителей. Попечительство обычно сложно оформить над детьми, которым уже исполнилось 14 лет.

Общей характеристикой опеки и попечительства является временный характер данных правовых отношений. В этом плане значительно отличается усыновление. Дело в том, что права усыновителя не будут прекращены после достижения ребенком 18 лет и окончания учебного заведения.

На что рассчитывать опекуну

Действующее законодательство РФ предусматривает выплаты материальных пособий на содержание чужих детей. Денежные средства от государства получает именно опекун. Кроме того, существуют разновидности льгот для граждан, взявших сироту под собственную опеку. Основные виды льгот:

  • налоговые;
  • трудовые;
  • финансовые;
  • образовательные;
  • коммунальные;
  • медицинские.

Все выплаты и льготы регулируются не только федеральным, но и региональным законодательством. В зависимости от российских регионов, льготы опекунам несовершеннолетних детей могут существенно отличаться. К этому необходимо быть готовым.

Государственные органы берут на себя ответственность за регулирование финансовых выплат. Данная поддержка предназначена для того, чтобы в полной мере покрывать основные потребности ребенка, оставшегося без родителей. Перед началом осуществления выплат каждому опекуну назначается конкретное ежемесячное пособие. Для этого он должен соответствовать нескольким следующим параметрам:

  • трудоспособный предпенсионный возраст;
  • присмотр за ребенком-инвалидом;
  • отсутствие официальной работы.

В каждом городе или регионе отдельно устанавливается размер финансовой помощи для опекунов. Логично, что большими выплаты являются для тех граждан, которые воспитывают чужих детей-инвалидов для содержания ребенка с особыми потребностями необходимо затрачивать более значительные средства.

Трудовые льготы

В трудовой сфере деятельности опекуны России пользуются теми же правами, что и родители несовершеннолетних детей. Если на попечении опекуна есть ребенок до 14 лет, то он имеет право не работать полный день. Хотя и заработная плата при этом будет соответствующая. Опекуны детей, не достигших 5-летнего возраста, имеют полное право отказываться от ночных смен. Если у них есть такое желание, то они должны предоставить в письменном виде собственное согласие.

Дополнительно опекун ребенка до 5 лет может отказаться от сверхурочных рабочих часов, командировок, а также привлечения к трудовой деятельности в праздничные и выходные дни. Существует еще ряд трудовых льгот, которые связаны с предоставлением опекунам отпусков. Отпуск по уходу за ребенком положен только тем опекунам, которые воспитывают детей до 3-х лет. Размер пособия до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года, будет соответствовать 40% от официальной заработной платы.

Налоговые льготы

В данной сфере также можно рассчитывать на стандартные и общепринятые льготы, которыми пользуются любые родители несовершеннолетних детей. Основное преимущество заключается в том, что с заработной платы опекуна не будет взиматься подоходный налог, составляющий сегодня 13%.

Дополнительно опекуны в России получают социальные налоговые вычеты:

  1. За первого ребенка они составляют 1400 руб.
  2. На третьего и последующих несовершеннолетних детей выплачивается по 3 тыс. руб.
  3. Вдовое больше (т. е. 6000 руб) государство выплачивает на содержание детей-инвалидов.

Важно! В том случае, если у подопечного 2 опекуна, каждый из них имеет право на 1/5 названной суммы.

Льготы касаются и суммы, которая была затрачена за обучение чужого ребенка на дневной форме. Правда, эта сумма не должна превышать отметку в 50 тыс. руб. Еще одни социальные налоговые вычеты касаются возмещения средств, которые были затрачены опекуном на лечение своего подопечного. В данном случае также есть свой максимум, составляющий уже 120 000 руб.

Читать еще:  Внебалансовые счета банка - это...

Государство также предоставляет опекунам скидки на основные коммунальные услуги. В среднем по стране этот показатель составляет 50%. В определенных регионах власти даже предлагают опекунам несовершеннолетних детей компенсацию затрат на телефонную связь.

Региональные льготы

Помимо вышеуказанных привилегий, необходимо еще знать, какие льготы и выплаты положены опекунам в регионах. На этом уровне существует достаточно много различных льгот. В каждой территориальной единице правила могут отличаться. Для уточнения актуальных выплат опекунам необходимо обращаться в управление социальной защиты гражданского населения.

В качестве примера можно привести московскую ситуацию.

В столице опекунам выделяются ежемесячные средства на содержание их подопечных. Дополнительно опекуны могут рассчитывать на возмещение средств, затраченных на оплату коммунальных платежей.

Закон «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 № 60

Если подопечный ребенок проходит курс обучения на очной форме в заведениях профессионального образования, то ему также положены определенные выплаты.

Дополнительная компенсация полагается за воспитание подкинутых, оставленных или отказных детей. Текущий рост стоимости жизни также является причиной для выплаты пособий опекунам. Дополнительно они могут рассчитывать на натуральный вид льгот. Оплата дошкольного образования для опекунов снижается вдвое. Воспитатель сироты может также на бесплатной основе пользоваться общественным транспортом. Что касается детей, то они не платят за двухразовое питание во время обучения.

Льготы для опекунов недееспособных

В России опекуны взрослых недееспособных людей могут рассчитывать на меньшие льготы по сравнению с опекунами несовершеннолетних детей. Решение правительства позволяет рассчитывать на регулярные выплаты трудоспособным гражданам, которые взяли на себя опекунство за пожилыми людьми или инвалидами.

Примечательно, что для получения соответствующих пособий не обязательно официально получать статус опекуна. Для этого достаточно доказать, что на самом деле нуждающемуся в помощи человеку она оказывается. Выплачиваемая сумма начисляется вместе с компенсацией, которая положена недееспособному человеку.

Опекунство детей-инвалидов

Если сравнивать с обычным набором выплат и разнообразных привилегий, то опекуны детей-инвалидов получают особые льготы. Чаще всего взявший на себя такую ответственность человек не может работать в полную силу. При этом ему все же начисляется трудовой стаж в формате 1,5 года за каждый год воспитания.

Опекуны, которые имеют на попечении детей-инвалидов, могут работать неполный день или неделю. К тому же они могут претендовать на 4 оплачиваемых выходных в течение месяца. На протяжении года им предоставляется две недели выходных, но они уже будут неоплачиваемыми.

Кроме того, согласно Указу Президента (ниже), опекуны имеют право на ежемесячные выплаты, в случае если, они осуществляют уход за детьми-больными. Сумма равано 5500 руб.

Существенные привилегии предоставляются семьям с детьми-инвалидами. Стандартные существующие вычеты в данном случае увеличиваются вдвое. Такие опекуны вовсе могут не платить налоги на имущество, транспортное средство и землю. Эта система сегодня действует во многих крупных российских городах.

Оформление пособия

Стартует процедура оформления пособия с обязательного посещения службы опеки и попечительства. Опекун должен написать соответствующее заявление с указанными требованиями. В учреждении или в интернете без проблем можно найти образец представленного заявления. Для подтверждения статуса опекуна следует предоставить оригинал соответствующего документа. Важно также на официальном уровне доказать факт того, что у опекаемого ребенка действительно не осталось родителей или они были в судебном порядке лишены данных прав.

Существует список дополнительных документов, которые также понадобятся для получения пособия. Среди них следует отметить договор об опекунстве, выписку с места жительства, паспорт попечителя, свидетельство о рождении ребенка, а также справку о составе семьи опекуна.

Образец заявления о назначении ежемесячных компенсационных выплат

Обязанности опекуна

Чаще всего, опека над детьми, не достигшими совершеннолетнего возраста, назначается в том случае, если их родные родители по каким-то причинам не могут заниматься воспитанием. Смерть матери и отца не являются в данном случае единственными причинами. Довольно распространенной практикой является лишение родительских прав. Порой родные мать с отцом не могут воспитывать своего ребенка из-за слишком частых или длительных командировок, а также по состоянию своего здоровья.

Чаще всего опеку над детьми в вышеуказанных случаях берут на себя и ближайшие родственники. Под опекой любой ребенок находится до момента достижения 14-летнего возраста. В промежуток времени с 14 по 18 лет он уже будет находиться под патронажем.

Существует целый ряд обязанностей, которые должен выполнять опекун. По сути, он заменяет собой родителей, из-за чего берет на себя ответственность за полное материальное содержание подопечного. В этом случае на помощь как раз и приходит государство посредством различных пособий и привилегий. Содержание включает в себя покрытие всех потребностей ребенка в еде, одежде, медицине и образовании. Не является исключением в данном случае обеспечение умственного и физического развития, а также отдых.

В правовой плоскости опекун обязан представлять интересы подопечного. При необходимости ответственное лицо осуществляет все финансовые операции от имени ребенка. Главное правило заключается в том, что опекун должен действовать в интересах несовершеннолетнего гражданина, оставшегося без поддержки родных родителей. Всесторонняя поддержка детей-сирот ответственными опекунами всячески поощряется государством.

Некоторые нюансы

Как только опекаемый ребенок достигает возраста 14 лет, он получает право самостоятельно производить финансовые сделки в свою пользу. Хотя существуют в данном случае и определенные ограничения. Подопечный все же должен получить соответствующее согласие у опекунов.

Опекун вполне может заменять собой родителей для ребенка. Хотя понятие опеки все же существенно отличается от усыновления. Выше уже было отмечено, что второй вариант правовых отношений характеризуется пожизненным статусом. Опекунство, в свою очередь, прекращается сразу же после достижения ребенком 18-летнего возраста. Все чаще встречаются случаи, когда опека предлагается потенциальным приемным родителям. Они на практике получают возможность проверить свои качества в воспитании и содержании ребенка. Затем они могут принять решение о полноценном усыновлении.

Изменения в 2018 году

В текущем году не планируется внесение изменений в закон, регулирующий систему выплат опекунам детей, родители которых были лишены прав. Все без исключения существующие льготы сохраняются. Только размер пособий может изменяться на фоне производимой властями индексации. Российские пособия для опекунов продолжают устанавливаться на региональном и федеральном уровнях.

Какие положены льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей

Опека это один из способов защиты малолетних детей.

Соглашаясь стать опекуном, гражданин берёт на себя большую ответственность. Ведь он должен не только материально поддерживать ребёнка, но и участвовать в его жизни, уделяя также внимание его психологическому и эмоциональному состоянию. И что немаловажно, такая форма осуществляется на добровольных началах. В свою очередь, государство, старается всячески помочь таким лицам, предоставляя им определённые гарантии.

Так какие льготы опекунам несовершеннолетних детей положены по закону?

Кто такие опекуны

Опека назначается над детьми, младше 14 лет.

Правовое положение опекунов регулируется Гражданским кодексом РФ (ГК РФ), Семейным кодексом РФ (СК РФ), Законом РФ от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» и другими законодательными актами.

Для назначения опеки над детьми предусмотрены некоторые особенности:

  1. Опекуны назначаются органами опеки и попечительства. Обязательно должно быть их согласие.
  2. Опекуном может стать как кровный родственник (бабушка, тётя, дядя, сестра), так и постороннее лицо.
  3. Чтобы быть опекуном, лица должны быть полностью дееспособными и совершеннолетними.
  4. Учитываются положительные личностные характеристики будущих опекунов, а также их способность исполнять взятые на себя обязательства. Между опекуном и подопечным должно быть взаимопонимание. Иногда учитывают мнение ребёнка.
  5. Опекуны представляют интересы детей. Они заботятся о них, воспитывают, содействуют их обучению. Опекуны прикладывают все усилия для их полноценной жизни, как бы это делали заботливые родители.
  6. Они распоряжаются имуществом подопечных. В некоторых случаях необходимо согласия органов опеки.

Случаются ситуации, когда родители детей погибают, и родственники хотят взять их под опеку. Но некоторым гражданам, несмотря на то что они кровная родня, органы попечительства могут отказать в этом.

Не допускаются к опеке граждане:

  • лишённые прав в отношении своих детей;
  • недееспособные;
  • судимые за убийство или причинение вреда здоровью;
  • имеющие определённые заболевания (алкоголизм, наркомания, туберкулёз, психические расстройства, инвалидность I группы).

Существуют ещё такие понятия, как попечитель и усыновитель. Но их не нужно отождествлять с опекунами.

Попечители назначаются над детьми от 14 до 18 лет. Для них также предусмотрены льготы от государства.

Усыновители же в основном приравниваются к родным родителям, поэтому для них практически не существует каких-то преференций.

После достижения ребёнком возраста 14 лет, опекуны становятся попечителями. Дополнительного решения для этого не требуется.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2018 году

В нашей стране гарантии для опекунов определяются как на федеральном, так и на региональном уровне.

В зависимости от той или иной сферы их можно подразделить на виды.

Какие существуют льготы опекунам несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей?

Трудовые льготы

Трудовым законодательством для лиц, имеющих детей предусмотрены некоторые гарантии. Они закреплены в Главе 41 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

Стоит сразу отметить, что преимущества, установленные законом, распространяются только на лиц, официально трудоустроенных по трудовому договору.

Статья 264 ТК РФ устанавливает, что льготы, предоставляемые матерям, распространяются и на граждан, которые взяли детей под опеку.

К таким льготам относятся следующие:

  • опекун вправе не работать в ночное время, если он воспитывает ребёнка до 5 лет;
  • он может работать неполный день;
  • ему предоставляется оплачиваемый больничный, если опекаемый заболел;
  • работнику могут предоставляться 14 дней без оплаты в любое время.

Отдельно для женщин:

  • если женщина, ухаживающая за детьми до 1,5 лет, не может выполнять свои обязанности, её должны перевести на другую работу, с сохранением прежней зарплаты;
  • пока малышу не исполнилось три года, женщина имеет право на отпуск по уходу за ребёнком с сохранением места работы.

Сверхурочная деятельность для женщин, опекаемых детей до трёх лет, допускается с её согласия.

Налоговые льготы

Бремя уплаты налогов и освобождения от их уплаты установлены Налоговым кодексом РФ (НК РФ).

Статьёй 218 НК РФ для опекунов установлены налоговые вычеты.

Размеры вычетов:

  • 1400 рублей – на 1-го и 2-го подопечного;
  • 3000 рублей — на 3-го и последующих детей;
  • 6000 рублей — на ребёнка-инвалида.

Выплаты связаны непосредственно с трудовой деятельностью опекуна.

Если опекунов двое, вычет производится у каждого из них. А если, опекун один, он вправе претендовать на двойной вычет.

Читать еще:  Займ студентам на карту без отказа

Вычет можно получить у работодателя ежемесячно или по окончании календарного года сдать декларацию о доходах в налоговую инспекцию и вернуть удержанный подоходный налог (13%) от годового заработка единовременно. Как это действует?

У опекуна 1 подопечный.

Гражданин является единственным опекуном.

Ежемесячная зарплата – 25000 рублей.

Вычет составит 2800 рублей в месяц, то есть двойной вычет на одного ребёнка (не облагается налогом).

Таким образом, обложению по ставке 13% подлежит зарплата в размере 22200 рублей (25000 – 2800).

Льготы в медицине

Статьёй 219 НК РФ установлены социальные налоговые вычеты за медицинские услуги, если опекун оплатил лечение подопечного.

Вычет производится в размере реальных расходов, но не более 120 тысяч рублей за налоговый период.

Перечень лекарственных средств и медицинских услуг, которые дают право на получение вычета, утверждается Правительством РФ.

Для получения льготы необходимо предоставить в налоговый орган документы о фактически понесённых расходах, а также копию лицензии медицинской организации.

Полный перечень документов нужно узнавать в налоговом органе, так как он зависит от конкретной ситуации.

Средняя ежемесячная зарплата – 30000 рублей.

Доход за год – 360000 рублей.

Подоходный налог – 46800 рублей (13% от 360 тыс. руб.).

Допустим, стоимость лечения составить 25000 рублей – эта сумма полностью будет возвращена (она меньше 120 тыс. руб. и меньше подоходного налога).

Если лечение будет выше суммы подоходного налога (например, 60000 рублей) – возврат будет возможен в размере удержанного налога. Неиспользованный остаток (13200 руб.) перейдёт на следующий год.

Льготы в образовании

В том случае если за опекаемого ребёнка было оплачено обучение, плательщик также вправе получить социальный вычет. Размер вычета будет равняться фактическим расходам, но не более 50000 рублей в отношении одного ребёнка.

Обучение должно осуществляться по очной форме, в организации, имеющей лицензию.

Также законом предусмотрен возврат налога за платные образовательные услуги в детском саду. Организация (ИП) должны быть лицензированными.

В некоторых регионах опекунам компенсируют часть оплаты за садик или предоставляют бесплатное питание детям в школе.

Льготы для опекуна ребёнка-инвалида

Если гражданин опекает ребёнка-инвалида, для него тоже имеются гарантии от государства.

Во-первых, он имеет право на трудовые льготы:

  1. Он может трудиться на работе неполный день, пока инвалиду не исполнится 18 лет.
  2. Он освобождается от ночных смен.
  3. Опекунам ежемесячно предоставляются 4 дополнительных выходных с оплатой по среднему заработку. Они могут быть использованы как полностью одним опекуном, так и разделены между двумя лицами.
  4. Ежегодный отпуск предоставляется в удобное для опекуна время.
  5. Также коллективным договором для опекунов детей-инвалидов работодатель в течение года может предоставить дополнительные дни без содержания, не более 14 дней. Эти дни могут добавляться к отпуску или использоваться самостоятельно. Перенос неиспользованных дней на следующий год не допускается.

Во-вторых, семьи, в которых воспитываются дети с ограниченными возможностями, вправе получать льготы при оплате услуг ЖКХ в размере 50 %.

Кроме того, государство для таких семей выделяет средства на приобретения жилья, которые в виде субсидий направляются в региональные бюджеты.

Пособия для опекунов

Как уже говорилось, опека является делом добровольным и осуществляется на безвозмездных началах. Однако, для более благоприятного и комфортного пребывания малыша в новой семье, а также в целях поддержания материального состояния родителей, взявших детей на воспитание, законодательством установлена выплата таким мамам и папам денежных средств.

Такие выплаты установлены Законом РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» (Закон № 81-ФЗ).

Разовое пособие при передаче детей под опеку.

В статье 12.2 Закона № 81-ФЗ установлен размер пособия, который подлежит ежегодной индексации на основании Постановления Правительства РФ.

С 1 января 2018 года опекуны могут получить единовременно пособие в размере 16759, 09 рублей на каждого подопечного.

Право на получение пособия имеет один из опекунов.

Пособие выплачивается, если родители:

  • неизвестны;
  • умерли;
  • лишены родительских прав;
  • признаны недееспособными;
  • находятся в тюрьме;
  • отказались забрать своего ребёнка.

Если по каким-либо причинам опека была снята (например, мать освободилась из мест заключения и сама занималась воспитанием), но впоследствии дети были вновь переданы опекуну (мать умерла), пособие выплачивается повторно.

Ежемесячные пособия по уходу до 1,5 лет.

Опекуны, принявшие на воспитание детей младше 1,5 лет, имеют право на получение выплаты по уходу, наравне с гражданами, являющимися кровными родителями. Пособие выплачивается ежемесячно.

Если опекун официально работал, пособие исчисляется в размере 40% от заработка.

В том случае, если опекун не подлежал социальному страхованию, ему устанавливается пособие в фиксированной сумме.

В 2018 г. размер такого пособия составляет:

  • 3142, 33 руб. – на одного ребёнка;
  • 6284, 65 руб. – на второго и последующих детей.

Выплаты опекунам и попечителям, согласно действующему законодательству, не подлежат обложению НДФЛ.

Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей

Выплаты опекунам не ограничиваются только федеральными льготами. На уровне субъекта федерации или муниципального образования устанавливаются дополнительные гарантии для стимулирования и поддержания таких граждан.

В каждом регионе властями устанавливаются собственные льготы, поэтому их объём в различных регионах не совпадает.

Для примера можно привести сравнительную информацию по некоторым субъектам.

Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего?

Выплаты опекунам в 2019 году официально определены на федеральном и региональном уровнях.

Лица, оформившие опеку над несовершеннолетним ребёнком, имеют право на получение помощи из госбюджета (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08 г.).

Данная поддержка предоставлена не только в виде единовременных и ежемесячных выплат, но и в виде оказания медицинских, психологических, образовательных услуг.

Какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2019 году?

Кто такие опекуны?

Для начала разберемся в разнице между статусами «усыновитель», «опекун» и «попечитель». Это отнюдь не тождественные понятия.

Усыновители самостоятельно, без поддержки государства, воспитывают ребёнка и почти не имеют льгот, поскольку усыновлённый ребёнок по закону считается их родным. Другое дело – опекуны и попечители.

Государством разработан и утверждён институт опекунства и попечительства, предоставляющий гражданам возможность воспитывать и содержать ребёнка без придания ему статуса усыновлённого.

Опекунам и попечителям выдаётся на содержание ребёнка установленная законом сумма денег, необходимая для покупки одежды, игрушек и прочих требующихся ребёнку вещей.

Разница между опекунами и попечителями небольшая, но всё же имеется. Опекунами называются лица, взявшие на себя обязательства заботы о ребёнке в возрасте до 14 лет.

Попечителями именуются граждане, выразившие желание обеспечить приемлемые жизненные условия дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Итак, опекун – это гражданин, воспитывающий ребёнка до 14 лет, оставшегося без попечения родителей. Какими льготами пользуется опекун?

Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2019 году

Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.

Трудовые льготы

Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:

  • Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.
  • Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.
  • Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.
  • По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.
  • Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.
  • Налоговые льготы

    Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.

    Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна:

    • С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного.
    • С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка.
    • С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом.

    Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше.

    В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.

    Льготы в медицине

    Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно.

    Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач.

    Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок.

    Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории.

    Льготы в образовании

    В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот:

    1. Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%).
    2. Бесплатное двухразовое питание.
    3. Бесплатные учебники в пользование подопечных.
    4. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).

    Дополнительные льготы

    Опекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг.

    Процент этой скидки зависит от региона проживания.

    Кроме того, в зависимости от региона гражданин, оформивший опеку, вправе претендовать на единовременные выплаты из локального бюджета.

    Льготы для опекуна ребенка-инвалида

    При опеке несовершеннолетнего ребёнка-инвалида трудоспособному опекуну полагается выплата в размере 5500 рублей ежемесячно, если он не работает, по причине ухода за ребёнком-инвалидом.

    Трудовые льготы:

    • Неполный рабочий день или неделя.
    • Право на дополнительные выходные 4 дня в месяц, оплачиваемые в размере среднего заработка.
    • Досрочное назначение пенсии по старости (возраст выхода на пенсию рассчитывается с уменьшением на год за каждые полтора года опеки).

    Социальные льготы:

    • Скидка на жилищную оплату по социальному найму.
    • Скидка оплаты за ЖКХ (50%).
    • Первоочередность в получении участков земли для строительства жилья.

    Кроме вышеперечисленных льгот, для опекунов детей-сирот предусмотрены государственные выплаты, которые предоставляются местными органами управления и соцзащиты.

    Пособия для опекунов

    Граждане, оформившие опеку над несовершеннолетними детьми, имеют право на следующие пособия:

    • Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
    • Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
    • Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.

    Единовременное пособие предоставляется опекуну на подопечного сразу же после оформления всех документов на опекунство.

    Размер зависит от нужд ребёнка, количества подопечных и региона проживания.

    Размер зарплаты опекуна при расчёте значения не имеет. Опекуну также предоставляется дополнительное личное единовременное пособие.

    Читать еще:  Дифференцированный платеж по ипотеке

    Для получения вышеперечисленных пособий опекун должен предоставить все документы в пенсионный фонд и в органы опеки в течение полугода после выдачи Постановления об опекунстве.

    Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей

    В помощь гражданам, осуществляющим опеку над детьми, предлагаются также льготы регионального характера.

    Так, например, в Москве опекунам выдаётся дополнительная материальная помощь в виде единовременной выплаты в сумме 10000 р. на покупку необходимых вещей, а также бесплатный проезд в любом общественном транспорте.

    В Екатеринбурге выделяется ежемесячная региональная надбавка к пособию в размере 1113 рублей.

    В Челябинске увеличена единоразовая выплата всем опекунам до 16627 рублей.

    В Оренбургской Области опекуны вправе рассчитывать на возможность получения бесплатной школьной формы ля подопечных и подарков к Новому году.

    Помимо того, предоставляется компенсация на специальное питание для детей со специфическими заболеваниями.

    Как оформить льготы по опеке?

    Чтобы оформить право на получение льгот, опекуну необходимо совершить ряд действий:

  • Написать заявление на специальном бланке и предоставить его в органы опеки и попечительства.
  • Получить выписку решения органов опеки о получении статуса опекуна ребёнка.
  • Вместе с заявлением предоставить в органы опеки свидетельства о регистрации и выписку с постоянного места жительства ребёнка и его опекуна.
  • Доказать отсутствие у ребёнка родных родителей с помощью подтверждающих данный факт документов (свидетельство о смерти родителей или судебное решение о лишении их родительских прав).
  • Список обязательных документов:

    • паспорт гражданин-опекуна;
    • заявление;
    • свидетельство о рождении подопечного;
    • выписка из документа об опеке;
    • справка с места постоянного проживания ребёнка и его опекуна;
    • справка для опекуна о составе семьи.

    Государство оказывает поддержку всем гражданам, оформившим опеку над несовершеннолетними детьми.

    Данная помощь заключается в предоставлении целого ряда льгот и пособий, которые описаны выше в статье.

    Видео: Что такое опека и кто может стать опекуном

    Льготы опекунам несовершеннолетних детей

    Поскольку опекуны должны нести за подопечных ответственность и содержать их, законодательство устанавливает льготы опекунам несовершеннолетних детей, чтобы большее число сирот бралось под опеку без оглядки на финансовые возможности.

    Эти льготы могут быть самыми разными, и касаться трудовой или налоговой сферы, а также медицинской, образовательной и других. Также установлены и прямые пособия, выплачиваемые опекунам. Часть льгот закреплена в федеральном законодательстве, а значит, они являются едиными для всей страны, в другая часть – в региональном, и будет зависеть от места проживания.

    Правовой статус опекуна

    В нормальной ситуации опеку и защиту ребёнка осуществляют его родители. Но всякое может случиться и, если они умерли, стали недееспособными, отказались от прав сами либо были их лишены, ребёнок остаётся без их опеки. Разумеется, жить самостоятельно он в таком случае не сможет до времени достижения совершеннолетия, поскольку не будет обладать всем набором соответствующих прав.

    Потому он или отправляется в детдом, или для него находится опекун. Либо он может найтись уже после отправки и забрать ребёнка оттуда. Опекуном будет являться лицо, по договорённости с государственными органами взявшее на себя защиту прав и представление интересов несовершеннолетнего либо недееспособного гражданина. Так как забота о них лежит на государстве, и опекун берёт на себя его обязанности, ему предоставляются льготы и делаются выплаты.

    Статус опекуна близок к статусу родителя, но не настолько, как статус усыновителя, для которого ребёнок становится по законодательству родным. С опекуном не так: подопечный находится в этом статусе до 14 лет, после чего форма их взаимоотношений с опекуном меняется на попечение, поскольку подросток получает более широкие права, и сможет самостоятельно принимать многие решения – с согласия попечителя. А после 18 лет он становится гражданином с полным набором прав и покидает семью.

    Виды льгот

    В первую очередь их можно разделить на две большие группы: государственные и региональные. Кроме того, льготы делятся по своему характеру: это может быть предоставление определённых преимуществ, благ, освобождение от выплат и обязанностей – полное или частичное. Льготы предоставляются в разных сферах жизни, от медицинских и образовательных для опекаемого, а значит и всей семьи, до трудовых послаблений для самого опекуна, и прямых выплат ему. Последние делаются на федеральном уровне, а также дополнительно доплачиваются во многих регионах.

    Все эти льготы призваны подстегнуть граждан брать детей под опеку, ведь иногда этому мешают именно соображения финансового характера. Если заработок достаточен для содержания лишь одного ребёнка, и даже без этого его не получается баловать, то без достаточной стимуляции от государства сложно решиться взять под опеку второго.

    Законодательные акты, которыми регулируются льготы, достаточно многочисленны. Выделить среди них можно Федеральный закон № 48 «Об опеке и попечительстве», в котором излагаются общие положения в том числе и относительно льгот. Отдельные их виды устанавливаются в соответствующих законодательных актах: послабления на работе – в Трудовом кодексе, налоговые – в Налоговом, образовательные – ФЗ № 273 ФЗ «Об образовании в РФ». В регионах существуют собственные нормативные акты, регламентирующие местные льготы.

    Федеральные

    Так называют те виды льгот, которые установлены федеральным законодательством и действуют на всей территории страны. Важно именно то, что на их получение вы можете рассчитывать вне зависимости от региона проживания.

    Региональные

    Эти, напротив, будут определяться исключительно тем, в каком регионе живёт семья. Они могут быть добавкой к федеральным либо совершенно отдельными. Например, в Москве действуют следующие:

    • взимается вдвое меньшая сумма за посещение дошкольного учреждения;
    • обеспечивается бесплатное детское питание, а также лекарства до достижения малышом трёхлетнего возраста;
    • проезд в государственном транспорте бесплатен;
    • также не нужно платить за билеты в музеи и парки.

    А в Санкт-Петербурге льготы опекунам несколько иные:

    • выплаты на содержание;
    • полное возмещение коммунальных платежей;
    • компенсация трат на приобретение книг, одежды и оборудования;
    • путёвки на отдых.

    В иных частях страны могут компенсировать расходы на школьную форму, предоставлять бесплатные лекарства детям до трёх либо шести лет, обеспечивать поступление вне очереди в детсады и скидку на их оплату, давать бесплатные подарки на Новый год – региональные льготы разнообразны.

    Трудовые льготы

    В них входят те, что касаются отпусков, и режима работы в принципе. Первые включают:

    • стандартный отпуск по уходу за ребёнком до исполнения ему трёх лет;
    • по его болезни;
    • один раз за год предоставляется дополнительный неоплачиваемый отпуск до двух недель;
    • оплачиваемый отпуск при поступлении опекаемого на учёбу в другом городе, чтобы помочь обустроиться и адаптироваться;
    • при инвалидности подопечного дополнительный оплачиваемый отпуск раз в год, четыре дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно.

    Что до режима работы:

    • предоставляется неполный рабочий день или неделя;
    • если ребёнок не достиг пятилетнего возраста, опекун имеет право отказаться работать по выходным или праздникам, сверхурочно, по ночам. Допустим и отказ от командировки.

    Такие послабления позволяют полноценно воспитывать ребёнка, уделяя ему необходимое внимание.

    Налоговые послабления

    Опекунство даёт возможность пользоваться и налоговыми льготами – в первую очередь это вычеты. Их выделяют три:

    1. Стандартный – НДФЛ не взимается с определённой суммы дохода опекуна, а именно:
    • с 1 400 рублей за каждого ребёнка, если их – родных или опекаемых, не более двух;
    • с 3 000 рублей за третьего и каждого последующего;
    • с 6 000 – при наличии ребёнка инвалида.

    Проиллюстрируем это на примере: если гражданин получает 35 000 рублей, и у него двое детей – один родной, второй взят под опеку, то налог он будет платить с: 35 000 – 1 400 – 1 400 = 32 200 рублей.

    Если в семье появился третий малолетний ребёнок, налог взимается с: 32 200 – 3 000 = 29 200 рублей. А если затем был взят под опеку ещё один ребёнок, являющийся инвалидом, то следует вычесть ещё 6 000, и НДФЛ нужно платить с 23 200 рублей (то есть, 13% от этой суммы).

    1. Социальные – можно получить вычет в размере до 50 000 рублей на обучение подопечного, а также на лекарства и лечение – до 120 000. Для этого требуется, подавая декларацию в налоговую, приложить к ней документы для подтверждения характера понесённых трат.
    2. Имущественный – при покупке недвижимости возможно её оформление на ребёнка, а значит и оформление вычета на него же. После того как станет совершеннолетним, он вновь получит право на этот вычет.

    Перечисленными льготами их набор обычно не исчерпывается, но остальные уже будут зависеть от региона: могут предоставляться скидки при оплате коммунальных услуг, устройстве в детский сад, получении образования и в иных случаях. Здесь всё зависит от возможностей региональных властей и их политики. Но, кроме льгот, можно рассчитывать также и на прямые денежные выплаты – то есть пособия.

    Право на получение пособия

    Чтобы компенсировать затраты на содержание ребёнка, государством и регионом делаются специальные выплаты. Выделяют несколько видов:

    • Единовременное пособие, выплачиваемое после оформления опеки. На 2018 год оно составляет 16 579 рублей, и в дополнение к нему определённую сумму по той же статье могут предоставлять местные власти.
    • Ежемесячное пособие – выплачивается, поскольку в отличие от родителей или усыновителей опекун не обязан содержать ребёнка из собственных средств, и затраты ему должно компенсировать государство. Составляет 40% от заработка либо для неработающих, фиксированную сумму, различающуюся в зависимости от региона и возраста ребёнка. Обычно она составляет 7 000 – 10 000 рублей.
    • Из местного бюджета также могут выплачиваться пособия на другие затраты, такие как проезд, культурный досуг (приобретение билетов в театры, музеи и так далее). В регионах этот вопрос решается по-разному – где-то проезд и билеты в другие центры досуга делают просто бесплатными для представителей льготных категорий.

    Порядок оформления

    Чтобы получить льготы, в органы опеки подаётся заявление и документы:

    • паспорт заявителя;
    • свидетельство о рождении подопечного;
    • решение об установлении опеки;
    • справка с места жительства семьи;
    • справка о её составе.

    Если речь идёт об опеке над ребёнком-инвалидом, делается обращение в орган соцзащиты либо многофункциональный центр. Потребуются те же документы, что уже перечислены, а также справка об инвалидности.

    Как видно, оставшимся без родителей детям предоставляется немалое количество различных льгот как общегосударственным законодательством, так и местным. Льготы и выплаты помогают обеспечить ребёнку достойную жизнь, культурный досуг, образование. Оформить их довольно-таки просто, а эффект для большинства семей они дают весьма существенный.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector