Обязанности кредитного специалиста для резюме

Профессия Кредитный специалист: пример (образец) резюме

Кредиты – это явление, без которого сложно представить жизнь современного человека. Банки и специальные финансовые учреждения предоставляют своим клиентам этот финансовый инструмент. Посредником в оформлении таких сделок выступает кредитный специалист. Именно он занимается презентацией, оформлением и сопровождением кредитной услуги.

Образец (пример) готового резюме Кредитного специалиста

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: info@resumenator.ru
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Замещение должности кредитного специалиста.

Образование

сентябрь 20ХХ г. – июнь 20ХХ г. Днепропетровский региональный институт экономики и менеджмента, факультет финансово-экономический, специальность «финансы и кредит», диплом бакалавра (дневное отделение).
сентябрь 20ХХ г. – январь 20ХХ г. Днепропетровский региональный институт экономики и менеджмента, факультет финансово-экономический, специальность «финансы и кредит», диплом магистра (заочное отделение).

Опыт работы

Кредитный специалист
июнь 20ХХ г. – сентябрь 20ХХ г. Банк «Сириус», г. Днепропетровск.
Функциональные обязанности:
— активное привлечение клиентов;
— оформление кредитов на точках продаж (магазин);
— консультирование клиентов по условия кредитования.

Кредитный специалист
январь 20ХХ г. – октябрь 20ХХ г. КБ «Инвест банк», г. Днепропетровск.
Функциональные обязанности:
— активное привлечение клиентов;
— предоставление информации о кредитных продуктах банка;
— консультирование клиентов, подборка выгодного кредитования:
— выполнение и перевыполнение плана;
— подготовка документов на оформление кредита;
— контроль за состоянием погашения выданных кредитов.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

Должностные обязанности Кредитного специалиста

Существует несколько видов кредитования:

  • потребительский кредит;
  • ипотека;
  • кредитование малого бизнеса.

Каждое из этих направлений имеет свои особенности и нюансы. Поэтому кредитный специалист, как правило, имеет свою специализацию.

Среди главных обязанностей кредитного специалиста можно выделить следующие:

  • поиск клиентов;
  • презентация кредитной услуги;
  • оформление всех необходимых документов;
  • консультация клиентов.

Некоторые представители данной профессии решают креативные задачи. Они создают новые системы кредитования, которые будут привлекательны для потенциальных клиентов. Главным оружием в этом деле является вариация условий выдачи кредита. Например, снижение процентной ставки или времени процедуры оформления договора.

Плюсы и минусы

Условия работы кредитного специалиста зависят от места работы. Очевидно, что трудовая деятельность в крупном банке намного престижней и выгодней, чем работа с кредитами в небольшом уличном ломбарде. Однако, как правило, кредитные специалисты работают в достаточно комфортных условиях. Большинство финансовых учреждений, которые занимаются выдачей кредитов, стимулируют своих сотрудников. Это могут быть премии за определенное количество сделок или другие формы поощрения. При должном упорстве и трудолюбии можно рассчитывать на стабильно высокую зарплату. Кроме того, эти же качества и высокие результаты будут способствовать продвижению по карьерной лестнице.

К минусам данной профессии можно отнести:

  • постоянное общение с людьми;
  • большая ответственность;
  • давление со стороны начальства.

В условиях высокой конкуренции руководство почти всегда несколько завышает планы для кредитных специалистов. Считается, что такой подход стимулирует работника и повышает его эффективность. Однако в реальной жизни дело обстоит не так однозначно.

Карьера и поиск работы

Для работы на должности кредитного специалиста необходимо окончить профильное высшее учебное заведение или освоить специальность «Банковское дело» в колледже. Молодой специалист может устроиться в банк, лизинговую компанию, ломбард или любую другую организацию, которая занимается кредитованием. Карьера кредитного специалиста может развиваться в нескольких направлениях. Одни работники работают над продвижением в руководящий эшелон. В этом случае вершиной карьеры будет должность начальника кредитного отдела. Однако немало специалистов по кредитам предпочитают развиваться в горизонтальной плоскости. Они нарабатывают клиентскую базу и опыт, который позволяет перейти в более престижное финансовое заведение.

Каждый год выпускается достаточно большое количество молодых специалистов банковской сферы. Однако количество финансовых учреждений и их филиалов также растет. Это значит, что шансы на успешное трудоустройство достаточно высокие.

Вакансии кредитных специалистов регулярно появляются в интернете. Претендент на должность обязан отправить свое резюме в отдел кадров. Это первый этап отбора. Резюме должно быть составлено грамотно и эффективно.

Держите в уме, что скачанное из интернета резюме — это только лишь шаблон, его надо.

В настоящий момент достаточно часто работодатель практикует проведение.

Если вы заняты активным поиском работы, то вас интересуют правила составления резюме. Данный.

«НоваТЭК» — независимый изготовитель природного газа на территории РФ. Стоит на 2м месте сразу после.

Многие соискатели работы полагают, что приглашение на собеседование.

Не всегда есть необходимость переводить резюме на иностранный.

Приглашение на собеседование является вторым этапом трудоустройства. От.

Все люди периодически испытывают чувство неудовлетворённости своей работой. Однако если это происходит.

Помните о том, что скачанное резюме — это только лишь шаблон, который следует.

Держите в уме, что скачанное из интернета резюме — это.

Резюме – это своего рода краткая рабочая характеристика соискателя, наиболее полно описывающая его.

Поиск работы начинается с правильной формулировки цели трудоустройства. Вы должны точно знать.

Компания Северсталь была основана в 1930 году, когда для снабжения металлом.

Вопрос куда и кем пойти работать встает перед каждым человеком, на разных ступенях в.

Любому трудоустройству предшествует составление выгодного резюме и.

Держите в уме, что скачанное резюме — это всего-навсего шаблон, его надо заполнять и дорабатывать.

Успешному трудоустройству предшествует несколько этапов: определение цели, поиск.

OBI – сеть крупных гипермаркетов, работающих в разных странах мира. Основателями компании был выбран особенный.

Российская авиакомпания Аэрофлот — лидер отечественной.

Примите во внимание, скачанное резюме — это всего-навсего шаблон, его следует дорабатывать и заполнять.

Образец резюме кредитного специалиста

О профессии

Кредиты – главный банковский продукт, непосредственно с процессом их реализации связана работа кредитного эксперта. Соискатель этой наружности должен располагать внешностью, вызывающей доверие, острым умом, умением находить общий язык с незнакомыми людьми, ведь именно он будет ассоциироваться у заемщиков с банком.

Читать далее

При составлении резюме ваша задача доказать работодателю способность выполнить эту работу лучше других кандидатов. Преподнесите себя, как молодого энергичного человека, имеющего высокий потенциал и стремление к его развитию. Обычно соискатели по данной вакансии – выпускники либо студены последних курсов экономических ВУЗов, которые понимают специфику работы в банковской сфере, владеют знаниями о банковских продуктах и могут их презентовать в наиболее выгодном свете.

Читать еще:  Смешанный стаж для пенсии в мвд

Наличие опыта работы в банке дает вам видимое преимущество перед другими кандидатами, также не лишним будет опыт работы с людьми, к примеру, прямые продажи. При составлении резюме, описывая сильные стороны, укажите такие качества, как устойчивость к стрессам, тактичность, умение общаться, желание зарабатывать.

Предлагаем ознакомиться с примером резюме кредитного специалиста.

Важно при составлении резюме:

Примеры резюме по другим профессиям:

Пример резюме кредитного специалиста

Дата рождения: xx.xx.xxxx
Город: Москва
Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00
E-mail: xxxxxxxxxxx@gmail.com

Основные данные:

Опыт работы: более 3 лет
Автомобиль: нет
Водительские права: есть
Готовность к переезду: есть

Опыт работы:

2014 — 2016
Магазин Малого Кредитования
Кредитный специалист
Обязанности:

  • Поступление и списание ОС, НМА, ТМЦ
  • Документы реализации (счета-фактуры, ТОРГ-12, акты оказанных услуг)
  • Начисление и выплата ЗП
  • Клиент-банк
  • Кассовые операции
  • Учетная политика организации
  • Авансовые отчеты, командировки
  • Акты сверок, работа с контрагентами, заказчиками
  • Начисление налогов, сдача отчетов в налоговый орган, пенсионный фонд, ФСС, статистику
  • Работа с банками и проверяющими органами
  • Составление отчетов для руководства компании по управленческому учету
  • Операции по работе отдела кадров
  • Оптимизация налогообложения

2013 — 2014
ОАО Альфа банк
Кредитный специалист
Обязанности:

  • Привлечение новых клиентов
  • Консультирование клиентов по банковским продуктам в точках продаж
  • Анализ первичной оценки кредитоспособности клиента
  • Формирование пакета документов
  • Формирование отчётов по итогам выполненной работы
  • Выполнение плановых показателей

Образование:

2011 – 2016
НГУЭУ Бизнес-колледж, Банковское дело

Обязанности кредитного специалиста

Традиционно работники финансовой сферы обладают высокими доходами, поэтому вакансии в банковском деле и сфере кредитования привлекают всё больше соискателей с каждым днём. Начать карьеру в банке можно даже без специального образования или особых навыков, если устроиться на должность специалиста по кредитам. Список обязанностей кредитного специалиста на каждом конкретном рабочем месте свой, однако есть общие требования, которым соискатель должен соответствовать.

Итак, что же это за должность? Рассмотрим содержание деятельности и свойственные ей условия.

Что делает кредитный специалист?

Оформление займов как физическими, так и юридическими лицами происходит ежедневно. Организации покупают на привлечённые средства оборудование, занимаются рекламой и вкладывают деньги в развитие бизнеса или погашение долгов. Частные лица покупают недвижимость или автомобили, мебель или технику при помощи займов. А если принято решение взять кредит, то пришло время обратиться к кредитному специалисту. В его обязанности входит первичное консультирование клиентов, оформление заявки на кредит, контроль за процессом получения заёмных средств и подписание документов. Кредитный менеджер должен помочь клиенту с выбором финансового продукта, рассчитать кредитные ставки и оформить договор по итогам устных договоренностей.

Место работы

Местом работы такого специалиста может быть не только банк, но и крупный магазин электроники или ювелирных изделий, автосалон или офис продаж квартир.

С точки зрения карьерного роста, лучше всего выбрать местом своей работы банк. Здесь специалист по займам сможет не только оказать клиенту любую банковскую услугу из широкого спектра имеющихся в арсенале финансовой организации, но и получит возможность ежедневно развиваться в профессии, приобретая ценный опыт.

В магазинах и офисах продаж работа кредитного менеджера часто сводится к простому консультированию граждан о порядке оформления кредита, необходимых документах и процентных ставках.

Какими качествами нужно обладать?

Без опыта и специальных знаний карьерный рост в банковском секторе невозможен. Как правило, после работы с частными лицами специалиста переводят в отдел обслуживания корпоративных клиентов, где объём кредитования значительно вырастет, как и доходы кредитного менеджера.

Финансовая сфера предпочитает проверенные кадры, поэтому опытный сотрудник должен стремиться к повышению при наличии подходящей вакантной должности.

Требования

Какие качества, по мнению сотрудников кадровых агентств, должны быть у соискателя на должность специалиста по займам? Вот они:

  • открытость и общительность;
  • грамотность и опрятность;
  • скромность и сдержанность;
  • хорошая обучаемость, желание профессионального роста;
  • умение выстроить диалог;
  • способность усвоить значительный объём информации;
  • желание быть частью команды и умение «вписаться» в коллектив;
  • понимание норм и правил корпоративной культуры и этики;
  • желательно наличие опыта.

Хотя профильное экономическое образование будет несомненным плюсом, оно не является определяющим фактором при одобрении кандидатуры кредитного специалиста. В банке предусмотрено обязательное обучение, в ходе которого сотрудники получают необходимый объём знаний.

Личностные черты

Выбирая характеристики в ходе написания резюме, обратите внимание на качества, которые предпочтительны для банковских работников:

  1. Тактичность и общительность. Работа кредитного специалиста связана с постоянным общением, а донесение важной информации о кредитах и процентах должно происходить в понятной и вежливой форме. Менеджер должен обладать достаточной убедительностью и хорошо владеть устной речью. Иногда придётся сглаживать конфликтные ситуации и корректировать негативное отношение клиентов к банкам вообще и их персоналу в частности. Каждый сотрудник это представитель банка!
  2. Эмоциональная устойчивость пригодится в ходе общения, ведь занимают средства у банка самые разные люди. Банковским работникам нередко приходится сталкиваться с хамством и нехваткой воспитания у клиентов. Такие ситуации требуют особого внимания со стороны кредитного работника, ведь он не может позволить себе нахамить в ответ. Одной из обязанностей банковских менеджеров является соблюдение этических норм независимо от ситуации.
  3. Внимание к деталям. Дело в том что многозадачность является нормой в работе кредитного менеджера. Часто он в одно и то же время отвечает на вопросы клиента, ищет необходимую информацию и составляет договор. Причём ошибиться при составлении бумаг нельзя, поэтому внимательность занимает одно из важнейших мест в наборе личностных качеств, важных работникам банка.
  4. Ответственность. Кредитный специалист представляет определённый банк, поэтому именно он отвечает за впечатление, которое сложилось о данной финансовой организации у клиентов. От качества его работы зависит вероятность повторного обращения клиентов в этот банк.

Должностная инструкция

Должностная инструкция это базовый документ, который регулирует обязанности и статус работника. Он содержит полный список обязанностей и прав, возможностей работника и требований к нему. Для каждой конкретной должности: будь то эксперт по кредитованию, консультант по выдаче займов или помощник менеджера.

Читать еще:  Автокредит для пенсионеров без первоначального взноса

Общие правила

Документ уточняет место работника в общей структуре организации, с указанием его руководителя и главы подразделения в целом.

Чётко прописано, что требуется от работника. Так, чтобы занять вакансию специалиста по займам, нужно высшее образование в сфере экономики и финансов, либо стаж работы от 3 лет. Если соискатель претендует на должность помощника менеджера, то требования сокращаются.

Что должен знать специалист по кредитам?

Сотрудник должен, так или иначе, обладать достаточно глубокими знаниями о следующих явлениях:

  • основы трудового и финансового законодательства (от банковского кодекса до законов об ипотеке и кредитовании);
  • порядок и способы оценки рисков при оформлении кредита;
  • что означает и от чего зависит платёжеспособность компаний и отдельных граждан;
  • ассортимент предложений банка с описанием каждого из них;
  • правила безопасности и охраны труда;
  • особенности работы с секретной информацией (сведениями, составляющими коммерческую тайну или личными данными граждан);
  • используемое программное обеспечение.

Обязанности

В ходе своей работы кредитный менеджер должен обеспечить соблюдение:

  • российского законодательства;
  • документации банка (от Устава предприятия до приказов и распоряжений начальства);
  • норм корпоративного общения с коллегами и клиентами.

Основные функциональные обязанности

Функции кредитного специалиста:

  • консультирование клиентов по поводу актуальных кредитных предложений;
  • информирование клиентов о том, какие требования банк предъявляет к потенциальным заемщикам;
  • приём заявлений и рассмотрение документов, предоставленных в процессе оформления кредита;
  • проверка платёжеспособности клиента;
  • формирование и ведение кредитных договоров;
  • контроль оплаты задолженностей;
  • анализ кредитов;
  • формирование отчётов по итогам квартала;
  • участие в создании и внедрении новых банковских продуктов;
  • своевременное предупреждение службы по работе с займами о наличии просроченных кредитов.

Это лишь примерный список, который каждое из банковских отделений дополняет на местах. Иногда в обязанности кредитных менеджеров входит защита принятых заявок в отделении, одобряющем выдачу кредитов.

Причём ряд обязанностей подразумевает широкий список задач.

Например, консультирование включает в себя:

  • сравнительный анализ нескольких финансовых продуктов;
  • расчёт процентов по займу;
  • формирование графика погашения, который будет учитывать интересы клиента;
  • расчёт общей конечной стоимости займа (эту сумму клиент должен будет заплатить банку);
  • донесение информации по вопросам снижения процентов или увеличения суммы кредита (поручительство, страхование).

Ответственность специалиста и его права

Согласно должностной инструкции, кредитный менеджер имеет право на:

  • получение информации о решениях начальства, имеющих к нему отношение;
  • повышение квалификации;
  • разработку предложений по улучшению собственной деятельности, а также на ознакомление начальства с этими разработками;
  • требование от коллег информации, необходимой для решения служебных задач.

Специалист несёт моральную и материальную ответственность за некачественное выполнение своих прямых обязанностей, совершенные им правонарушения или причинённый банку финансовый ущерб, согласно действующему законодательству.

Заработная плата

На размер заработка кредитного менеджера влияет эффективность его работы. Обычно доход складывается из оклада с фиксированной ставкой и премии, которая зависит от числа подписанных договоров. Учитываются также жалобы клиентов (если они есть), просрочки по платежам и другие факторы.

В среднем, зарплата кредитного специалиста составляет от 50 до 80 тыс. руб., доля оклада в ней 20 25 тыс. руб.

Преимущества и недостатки должности

Среди плюсов профессии хотелось бы выделить:

  • минимальные навыки, для того чтобы начать работу в банковском секторе;
  • высокую заработную плату при высокой эффективности;
  • возможность карьерного роста и дальнейшего обучения;
  • работу в крупных финансовых структурах с развитой системой корпоративных бонусов.

Должность специалиста по займам подходит целеустремлённым и активным людям, готовым развиваться и умеющим общаться с самыми разными людьми. А если работнику удастся проявить себя с лучшей стороны, то в течение 2 3 лет вероятно его повышение.

Есть и свои минусы у данной вакансии. Например, людям, сложно переживающим стрессовые ситуации и не умеющим бороться со стрессом, здесь придётся тяжело.

Основной целью кредитного специалиста является выдача займа надёжному клиенту, у которого в дальнейшем не возникнет проблем с выплатой кредита. Распознать потенциального неплательщика нужно в ходе личного общения, а если это не получается, то работник становится неэффективным и прибыли банку не принесёт.

Заключение

С появлением первых банков в 18 веке сформировалось современное понимание должности кредитного специалиста.

Если рассматривать позицию менеджера по займам в долгосрочной перспективе, то её будущее неоднозначно. Глава Сбербанка России предупредил о сокращении до 2025 года персонала, занятого рассмотрением заявок на кредиты. Вместо людей эту работу будут выполнять автоматизированные системы.

Кредитный специалист: обязанности для резюме. Должностные обязанности кредитного специалиста в банке

Кредитование — одна из наиболее популярных услуг, предоставляемых банками. Финансовые учреждения предлагают подобные услуги населению на удовлетворение различных потребностей: от бытовой техники до жилплощади. На сегодняшний день невозможно представить нашу жизнь без возможности кредитования. Ведь именно оно позволяет осуществить задуманное даже в условиях отсутствия денег, будь это открытие собственного бизнеса или покупка автомобиля.

Что такое кредитование

С помощью займов стало намного легче организовывать и распределять денежные средства. Кредитованием занимаются коммерческие банки и финансовые учреждения. Под каждый вид долгового обязательства существуют определенные условия, которые включают сумму минимального первоначального взноса, проценты погашения займа, а также индивидуальные особенности, которыми должен обладать заемщик. Под каждую выдаваемую сумму денежных средств банк выставляет к клиенту определенные требования, которым он должен соответствовать.

Кредит выдается не только юридическим и частным лицам, заемщиком также может выступить другой коммерческий банк.

Требования к качествам кредитного специалиста

Успех и продуктивность работы банка напрямую зависят от квалификации его сотрудников. Так как основным доходом банка считается наращивание ресурсов, персоналу необходимо прилагать максимум усилий для того, чтобы функционирование было прибыльным.

Одной из важнейших должностных фигур банка является специалист кредитного отдела. Обязанности его заключаются в предоставлении полной информации клиенту о займе. Также он подготавливает и передает комиссии банка все необходимые для оформления документы.

Кредитный специалист, обязанности которого заключаются в непосредственном консультировании клиента и заключении с ним договора, должен обладать не только рядом профессиональных навыков, но и многими человеческими качествами, такими как:

  1. Честность.
  2. Желание работать.
  3. Умение логически мыслить.
  4. Способность интуитивно определять потенциального клиента.
  5. Ответственность.
  6. Стрессоустойчивость.
  7. Умение находить с каждым клиентом общий язык.
  8. Коммуникабельность.
  9. Компетентность.
Читать еще:  Райффайзенбанк: карта все сразу

Кредитный специалист, обязанности которого кардинально отличаются от функций менеджеров и инспекторов, не занимается поиском клиентов, а заключает договор и сопровождает займ до самого его закрытия с уже существующими клиентами. Для большей рентабельности банка поиск потенциальных клиентов среди юридических и физических лиц осуществляется специальным отделом.

В обязанности кредитного специалиста в банке входит:

  • Осведомление потенциальных клиентов о тарифах.
  • Предоставление полной информации об условиях получения займа.
  • Оказание помощи в выборе кредита.
  • Расчет основных показателей займа, таких как: сроки, проценты, минимальный взнос и график платежей.
  • Принятие заявлений о выдаче.
  • Проверка пакета документов, предоставляемых заемщиком.
  • Осуществление оценки кредитных рисков.
  • Подготовка необходимых бумаг и документов.
  • Контроль процесса выдачи денежных средств.
  • Сопровождение сделки до полного погашения кредита.

Кредитный специалист, обязанности которого включают все вышеперечисленные пункты, должен также обладать достаточным уровнем самоконтроля, что может понадобиться в непредвиденных ситуациях.

Подготовка специалистов

В данной банковской отрасли имеют возможность работать люди, окончившие финансовый или экономический факультет. Многие банковские учреждения на эту должность берут работников лишь с дипломом о высшем образовании.

Должностные обязанности кредитного специалиста подразумевают постоянное общение между банковским работником и заемщиком.

Подготовка и переподготовка профессионалов этой сферы осуществляется непосредственно самим финансовым учреждением. Многие банки для более качественной работы разделяют кредитных специалистов на подгруппы. То есть за каждым сотрудником закреплена отдельная категория товаров, на которой он специализируется. Одни работают исключительно с потребительскими займами на товары и услуги, другие занимаются только автокредитованием. Также отдельно следует выделить специалистов по выдаче и сопровождению ипотек.

Разделение специалистов по виду кредитования осуществляется с целью улучшения качества их работы. Ведь каждый из них должен обладать не только общими понятиями, касающимися этой области, но и досконально владеть нормативно-правовыми аспектами.

Специфика работы

Кредитный специалист, обязанности которого также заключаются в ведении сделки, при необходимости должен собрать и подготовить все необходимые документы для выдачи любого вида займа. Основным таким документом является кредитный договор, который заполняется заемщиком и банковским учреждением.

В документе оговариваются такие моменты, как:

  1. Соглашение заемщика на возврат средств.
  2. Сумма, предоставляемая в распоряжение.
  3. Штрафные санкции, предусмотренные нарушением правил договора.

Решение о выдаче кредита принимается непосредственно комиссией банка, специалист лишь подает все необходимые документы. После утверждения эксперт принимает на сопровождение сделку до полного погашения кредита.

Резюме для подачи на работу

Работа специалиста данной отрасли достойна уважения. Ведь постоянный контакт с людьми, общение с ними требуют от эксперта не только профессиональных навыков. Эта профессия считается весьма престижной. Она предоставляет возможность личностного и карьерного роста. Давайте перечислим основные умения и обязанности кредитного специалиста для резюме.

Для того чтобы получить должность кредитного специалиста, в резюме следует указать следующую информацию:

  1. Персональные данные.
  2. Предыдущее место работы.
  3. Уровень образования.
  4. Виды кредитования, с которыми знаком специалист.
  5. Стаж работы.
  6. Преимущества работы.
  7. Уровень знания иностранных языков.
  8. Профессиональные навыки.
  9. Личные качества, способные улучшить процесс работы.

Работа банка напрямую зависит от профессиональных качеств и умений его персонала. Кредитные специалисты в этой цепочке занимают не последнее место и умеют влиять на успешность работы банка в целом.

Образец резюме специалиста по кредитам для устройства на работу

Главная цель составления резюме – это устройство на работу, которая будет соответствовать заявленным требованиям. В связи с этим при поиске вакансий кредитные специалисты должны обращать особое внимание на содержание и структуру анкеты.

Как правило, работодатели преимущественно отбирают соискателей на собеседование исходя из анализа их анкеты, поэтому резюме кредитного специалиста образец которого можно найти на нашем сайте, должно содержать только полезную и актуальную информацию.

Пример резюме кредитного специалиста

в среднем 4,00 (1 голосов)

Общие рекомендации

Главная функция резюме заключается в убеждении работодателя в том, что он держит в руках анкету самого подходящего соискателя, что лучше этого кандидата «не найти днём с огнём».

Поэтому в первую очередь важно обратить внимание на визуальные характеристики формы. Фон анкеты должен быть светлым или в выдержанных тонах.

Можно включить в документ небольшие блоки внимания, в которые будет внесена особо важная для рекрутёра информация. Рекомендуется использовать классические шрифты.

Важно помнить, что вакансия кредитного специалиста является очень популярной. Поэтому, несмотря на множество свободных позиций, желающих устроиться на такие места довольно много. Такая ситуация на рынке труда вынуждает работодателя обращать особое внимание на профессиональную компетенцию, о которой мы расскажем ниже.

Фото на резюме должно быть в деловом стиле. Оптимальным вариантом будет образ в классическом деловом костюме на нейтральном или офисном фоне.

Чем больше опыта и профессиональных навыков, тем выше будет заработок. Точную сумму зарплаты обычно не указывают. Поэтому можно написать приблизительную цифру, например, 60000-70000 рублей.

Опыт работы в резюме кредитного специалиста

Чтобы показать свою компетенцию, важно подтвердить опыт работы по специальности. Предыдущие места работы формируют объективное мнение о профессиональных обязанностях, уровне ответственности, знаниях и личных качествах кандидата.

Заполняя информацию о прежнем месте трудовой деятельности, важно указать реальное название учреждения. Если оно не очень популярное, то не помешает краткая информация об основных направлениях деятельности.

Открытость и правдивость должны быть основными правилами при заполнении этого пункта резюме. Важно учитывать, что работодатель может в любой момент позвонить бывшему начальнику кандидата и получить его характеристику. Исходя из этого, категорически запрещается написание неправдивых сведений в графе «опыт работы».

Соискателю на должность кредитного специалиста необязательно расписывать всю историю из трудовой книжки. Достаточно опыта работы по подходящей или смежной специальности.

Длительные перерывы в карьере кандидата могут насторожить потенциального работодателя, потому что хороший кадр никогда не останется без работы. Если длительные пропуски были по уважительным причинам, то этот факт желательно разъяснить.
Например, если причиной временной безработицы было профильное обучение за рубежом, стажировка или научно-исследовательская деятельность в банковско-финансовой сфере, то это послужит только плюсом при утверждении кандидата на должность кредитного специалиста.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector