Как закрыть зарплатную карту сбербанка

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

Очень многие люди получают деньги за свою работу переводом на банковскую карточку.

Если возникает ситуация, что человек увольняется или он не хочет больше ее использовать, то перед ним возникает вопрос о том, как закрыть зарплатную карту Сбербанка?

Для того чтобы закрыть зарплатную карточку вам необходимо прекратить все отношения, которые предусматриваются договором, снять деньги из счета или же погасить долг, если такой есть. Для закрытия карты нужно написать заявление (либо на специальной форме, либо на обычном листе бумаги), взять с собой договор, паспорт и отправляться в ближайшее отделение Сбербанка.

Забегая вперед, хочу сказать, что обязательным является проверка и подтверждение со стороны банка того факта, что ваша карта закрыта и вы ничего не должны.

Процедура закрытия карты

Как правило, процесс закрытия зарплатной карточки состоит из следующих этапов:

  1. Посещение ближайшего филиала Сбербанка.
  2. Подача всех необходимых документов сотруднику.
  3. Оформление заявления с просьбой закрыть вашу карточку, либо же введение своих данных в специально подготовленную форму.
  4. Проверка вашего счета, снятие остатка средств или погашение существующей задолженности.
  5. Непосредственное закрытие счета и выдача специальной бумаги, которая это подтверждает.
  6. Уничтожение при клиенте его зарплатной карты.

В общем, процедура довольно простая и не занимает много времени. Обращаться с целью закрытия карты можно в любое отделение банка, где сотрудник вам предоставит всю необходимую информацию, расскажет о всех нюансах и поможет. Однако, учитывайте то, о чем мы рассказали в нашей статье и это позволит вас обезопасить себя от проблем и неприятностей.

Закрыть зарплатную карту Сбербанка очень просто, схема в большинстве случаев одинаковая.

Как быстро и без проблем закрыть зарплатную карту Сбербанка

В последние годы пластиковыми картами пользуются практически все. Даже многие пенсионеры уже перестали их бояться.

Банки выпускают дополнительные карты для детей, членов семей, просто карты в разной валюте для одного счета. Мы получаем их устраиваясь на работу, в подарок при открытии вклада или просто счета. В результате они накапливаются и уже не помещаются в кошельке.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Да, можно купить визитную, куда складывать карты, но дело в том, что по всем по ним снимаются деньги за обслуживание. И, зачастую, не малые.

Особенно это касается тех карт, которыми не пользуются. На них обычно накапливается долг. Ведь если картой не пользоваться, то на ней нет денег, а за обслуживание их все равно снимают и тогда баланс уходит в минус.

Выходом из ситуации станет закрытие лишних карт.

Зачем это нужно?

Для закрытия дебетовой карты может возникнуть несколько причин:

  • во-первых, сам работодатель может сменить в банк, услугами которого будет пользоваться по зарплатному проекту;
  • во-вторых, работник может пожелать, чтобы его заработную плату переводили в другой банк, в чем работодатель не может отказать;
  • в-третьих, сотрудник сам может уволится и перейти на другое место работы, где ему выдадут новую карту.

Суть в том, что при выходе из зарплатного проекта, карта, если работодатель ее не заблокировал, перестает обслуживаться по льготному тарифу и переходит на стандартный. В результате получается, что карта фактически не нужна, а платить на нее приходится. Такую карту лучше закрыть.

Кроме того, необходимо закрывать и кредитные карты. Если у карты закончился срок действия и нет желания выпускать новую и продолжать пользоваться кредитом, то также нужно написать в банк заявление. Иначе карта будет автоматически перевыпущена и даже если ей не пользоваться, деньги за обслуживания будут сниматься.

Чтобы этого избежать, необходимо прийти в отделение банка и написать заявление. В котором указать о желании закрыть счет карты и погасить кредит по ней полностью. Банк должен рассчитать сумму, необходимую для полного закрытия. После ее оплаты карта будет закрыта, а вместе с ней и счет.

Обязательно нужно требовать у банка справку о том, что счет и карты закрыты. Получить ее обычно можно через месяц, после закрытия, иначе могут возникнуть проблемы.

Имея на руках справку о закрытии карты, всегда можно доказать, что у вас долгов перед банком нет и он не имеет претензий

Подробная инструкция

Необходимо помнить, что закрытие карты – это не просто ее блокировка, это еще и закрытие карточного счета. Существует правило, согласно которому, при поступлении заявления о закрытие счета карты, все те карты, которые были к нему открыты, автоматически блокируются.

Последовательность закрытия карты такова:

  • Владелец карты должен прийти в отделение банка и написать заявление о закрытии карточного счета.
  • Если карта не заблокирована, то снять с нее имеющуюся наличность или перевести ее на другой счет. Если карта заблокирована (например, закончился ее срок действия, а клиент не хочет получить новую), то банк сам перечислит средства на указанный владельцем карты счет.
  • Погасить все имеющиеся задолженности по карте.
  • Сдать карту в банк. Убедиться, что она уничтожена.
  • Через некоторое время получить справку о том, что карточный счет закрыт.

Зарплатная карта Газпромбанка со сроком действия до 3-х лет выдается бесплатно для держателя.

Нюансы оформления и обслуживания зарплатной карты Маэстро от Сбербанка рассмотрены тут.

Если есть желание полностью разорвать отношения с банком, то можно написать заявление на прекращение банковского обслуживания. Тогда автоматически будут закрыты все счета, в том числе и карточный.

Счет карты будет считаться закрытым через 30 дней после того, как подано заявление в банк. Деньги с карты также будут переведены по истечении этого времени.

На что обратить внимание

Важные моменты

Часто к одному счету открывается несколько карт. При закрытии карточного счета необходимо сдать в банк все, открытые к нему карты. Если же к карточному счету открывались дополнительные счета, то они также будут закрыты.

Место закрытия счета может быть разным. Чащ всего это то отделение банка, в котором карты была открыта.

Важно помнить, что закрытие счета должно закончится выдачей справки. Ее нужно обязательно получить.

Что необходимо

Таким образом, для закрытия карты и карточного счета необходимо взять саму карты и прийти в отделение Сбербанка. Кроме карты с собой нужно иметь паспорт. Договор на открытие карты также можно предоставить в банк, но это не является обязательным.

В отделении написать заявление на закрытие карточного счета и, в случае необходимости, о переводе денег с него на другой счет.

Отдать заявление сотруднику вместе с картой и убедиться, что он ее уничтожил. Далее следует ждать, от 30 до 45 дней, после чего вновь прийти в банк и получить справку. Для получения справки понадобится только паспорт.

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

Отказ от периодической оплаты

При увольнении сотрудника, работодатель обязан сообщить в банк об этом. Однако, даже если он это сделает, банк заблокирует карту, но не закроет при этом счет.

Читать еще:  Сбербанк онлайн и мобильный банк: в чем разница

В результате, денежные средства по ежемесячному и годовому обслуживанию карты будут по-прежнему списываться. И если на карте нет денег, то баланс станет отрицательным, т.е. появится долг перед банком.

Даже если срок действия карты истечет, и она не будет перевыпущена, счет все равно остается открытым и за его обслуживание будут снимать деньги.

Поэтому, прежде всего, необходимо отказаться от ежемесячного обслуживания, например, отменить услугу мобильный банк, по которой списываются средства, т.к. она действует даже после блокировки карты. После этого уже пойти в банк и написать заявление на закрытие счета.

Если же работодатель не сообщит в банк об увольнении сотрудника, а работник сам не откажется от дальнейшего обслуживания карты, то деньги за смс-информирование и годовое обслуживание будут списываться, но уже по другому тарифу, поскольку карта уже вышла из зарплатного проекта.

Многие банки также берут деньги за перевыпуск карты, если у нее закончился срок действия. В этом случае, если не будет написан отказ от перевыпуска, деньги за него, а также за годовое обслуживание будут списаны

После увольнения

Несколько лет назад, когда Сбербанк получал уведомление о увольнении работника, участвующего в зарплатном проекте, его карта автоматически блокировалась и новая не выпускалась. И только по заявлению клиента можно было перевести карту из зарплатной в личную, на другой тариф обслуживания.

Однако сегодня, карта не блокируется, а автоматически становится личной и обслуживается по более дорогому тарифу. Кроме того, пока карта была зарплатной ее обслуживание обходилось сотруднику бесплатно, поскольку его оплачивал работодатель. Когда же она стала личной, то все бремя обслуживания ложится на владельца.

С карты начнут списываться средства и если денег на ней нет, то накопится задолженность. Поэтому после увольнения, если принято решение не пользоваться картой, нужно прийти в банк, написать заявление о закрытии счета и сдать карту.

Блокировка или аннулирование

В чем же разница между блокировкой карты и ее аннулированием или закрытием? Дело в том, что каждая карта имеет счет. Без него она не может существовать. Деньги фактически находятся на счете.

Блокировка – это прекращение действия только самой карты. При этом счет, на котором собственно находятся деньги и к которому открыта карта продолжает существовать и работать. На него можно переводить средства.

Кроме того, банк может списывать с него средства в уплату годового или ежемесячного обслуживания. С него можно снять деньги, придя в отделение.

Заблокирована карта может быть по нескольким причинам:

  • при совершении подозрительных операций банк может сделать это сам в целях безопасности;
  • при окончании срока ее действия;
  • по просьбе владельца из-за утери, кражи и прочих причин.

При этом деньги остаются на счету и им можно пользоваться.

Аннулирование карты – прекращение действия не только карты, но и счета к ней. В этом случае, счетом пользоваться уже нельзя, он будет закрыт.

Деньги с него либо нужно снять самостоятельно, до того, как будет написано заявление в банк, либо они будут перечислены на другой, указанный владельцем счет.

Стоимость годового обслуживания карты Сбербанка Виза Классик зарплатная составляет 750 рублей за первый год и 450 рублей — за последующие.

О преимуществах зарплатной карты Банка Москвы можно узнать из этой статьи.

Читайте также здесь о возможности и механизме получения кредита на зарплатную карту.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как закрыть зарплатную карту

Если вы увольняетесь или просто решили сменить банк, следует уточнить, как прекратить обслуживание зарплатной карты. Ниже описано, как закрыть зарплатные карты ведущих российских банков и как выполнить эту операцию через интернет.

Нужно ли закрывать зарплатную карту при увольнении

Если вы продолжаете пользоваться картой, узнайте тарифы на совершение операций. Чтобы сохранить карту активной после увольнения, не закрывайте ее, не выбрасывайте и просто продолжайте пользоваться картой.

Если после смены места работы карта больше не потребуется — ее нужно закрыть. Обратитесь с паспортом и «пластиком» в отделение банка. Там сотрудник предоставит вам договор для подписания. Карточку изымают и разрезают, остаток со счета выдается на руки, а счет закрывают.

Как закрыть зарплатную карту: инструкция

Под термином «закрытие зарплатной карты» подразумевают прекращение обслуживания и ведения расчетного счета, к которому привязан «пластик». Счет считается недействительный, прикрепленные к нему карты закрываются в автоматическом режиме.

Прежде чем предпринимать шаги по закрытию карты, убедитесь, что на счету нет отрицательного баланса, постарайтесь снять все средства

Пошаговая инструкция закрытия зарплатной карты:

  1. Обратитесь в отделение банка к операционисту с целью закрыть счет. Предъявите карту, свой паспорт.
  2. Напишите заявление на бланке организации или в свободной форме. Сотрудник выдает копию заявления по требованию клиента.
  3. Получите от сотрудника мемориальный ордер на принятие ценностей на уничтожение. Перепроверяете корректность информации в документе.
  4. Отдаете операционисту карту. Он разрезает ее в вашем присутствии.
  5. Если на счету оставались средства, вы их получаете в кассе.

Операторы техподдержки банка консультируют клиентов по телефону по вопросу закрытия счета. Будьте готовы к тому, что банк отправит вас в то отделение, где карта открывалась. Частая проблема: в банке требуют предъявить карту, ввести пин-код для снятия денег, чего нет у клиента в наличии.

Проконсультируйтесь с сотрудником, не будет ли очередного списания средств за услуги, пока ожидается закрытие картсчета. Если за это время с карты будет снята оплата, например, за смс-информирование, баланс опять уйдет в минус. В такой ситуации счет не закроется.

Как закрыть зарплатную карту Сбербанка

Процедура закрытия зарплатного «пластика» в Сбербанке проста: клиент обращается к операционисту в офисе банка, пишет заявление и сдает «пластик», получает остаток средств наличными. Карту с минусовым балансом не закроют, овердрафт нужно погасить.

Если закрытие счета производится в том же отделении, где его открывали, то ждать не нужно, процедуру выполнят за один день. Если клиент закрывает карточный счет в другом офисе, то для возврата остатка нужно писать заявление о переводе средств и ждать 2-3 дня.

Бюджетные карты типа Maestro или VisaElectron можно не сдавать. Об этом написано на официальном сайте Сбербанка. Паспорт потребуют в любом случае. После одобрения заявки счет закрывают за 45 дней (иногда до 60 дней). О факте закрытия счета клиент получает смс-уведомление. Для надежности клиенты берут у операциониста справку о закрытии счета, на которой стоит синяя печать.

Читать еще:  Можно ли взять кредит по военному билету без паспорта

Сбербанк также предлагает альтернативный вариант закрытия счета, если обслуживание карты бесплатное: снять все средства с карты до копейки, не проводить операции с картой минимум 12 месяцев. После этого счет закрывается автоматически.

Как закрыть зарплатную карту Альфа-Банка

В Альфа-Банке действует стандартная процедура закрытия зарплатной карты. После принятия заявления картсчет закрывают максимум через 45 дней. Клиент может получить справку о прекращении обслуживания картсчета. После совершения операции клиент еще может забрать оставшиеся на счету деньги, если обратится в течении 30 дней в банк.

Как закрыть зарплатную карту Банка Москвы

ВТБ Банк Москвы предлагает держателям карт два способа закрыть зарплатный счет:

  • в отделении банка;
  • через интернет.

Процедура закрытия зарплатного «пластика» в отделении стандартная.

Чтобы не ходить в отделение, закрыть счет можно с помощь электронного письма на почту организации. Банк примет заявку, если в письме будут отсканированные документы: 2 и 3 страницы паспорта, заполненное заявление.

Как закрыть карту ВТБ зарплатную

ВТБ 24 закрывают зарплатный «пластик» по стандартному сценарию:

  1. Клиент обращается в офис банка, пишет заявление о закрытии счета.
  2. Сотрудник отмечает заявление, как принятое организацией. Клиент получает остаток средств наличными или переводом на другой счет.
  3. Операционист разрезает карту, повреждая магнитную полосу и электронный чип, выбрасывает ее или прикрепляет к документу.
  4. Через 45 дней клиент является в офис банка и получает справку о закрытии счета. Этот документ нужно хранить один-два года, чтобы в случае спорных моментов доказать свою правоту.

Длительное ожидание закрытия счета обосновано задержками в проведении некоторых операций: валютных, оплаты в заграничных интернет-магазинах и пр.

Как закрыть зарплатную карту Промсвязьбанка

Для закрытия зарплатной карты Промсвязьбанка нужно личное присутствие в офисе организации. Процедура закрытия картсчета стандартная. Клиенту придется ждать справку о закрытии «пластика» максимум 45 дней. О завершении процедуры клиент узнает с помощью смс-уведомления.

Как закрыть зарплатную карту через интернет

Большинство российских банков не закрывают карточные счета дистанционно. В частности, Сбербанк России не предоставляет своим клиентам возможность закрыть счет через интернет сервис Сбербанк Онлайн или услугу Мобильного Банка. Без присутствия «пластик» можно только заблокировать.

Ситибанк предлагает более лояльные условия закрытия зарплатного «пластика»: заявление принимается по факсу, счет закрывается в течение 5-7 дней. Но снять остаток можно только лично в кассе отделении.

Упростил задачу Банк Тинькофф. Здесь клиенты дистанционно могут закрыть картсчет в мобильном приложении, в личном кабинете или по телефону.

Дата актуализации данных — 14.09.2016 г.

Как отказаться от зарплатной карты Сбербанка

Многие современные организации планомерно переходят на безналичную выдачу зарплаты своим сотрудникам. Это удобно, выгодно для предприятия и самого работника и оперативно. По нормам действующего законодательства, работник вправе лично решать, нужна ли ему зарплатная карточка или же он будет получать зарплату обычным путем, через кассу предприятия.

Несмотря на растущий интерес россиян к таким финансовым продуктам, многие работники с недоверием относятся к безналичному получению зарплаты. И решают вернуться к привычному получению денег, кассовому. Вопрос, как закрыть зарплатную карту Сбербанка, может возникнуть и по ряду иных причин. Что делать для деактивации зарплатного пластика, стоит знать каждому его владельцу.

При отказе от зарплатной карты лучше закрыть и счет, к которому привязан пластик

При каких ситуациях следует закрыть зарплатную карту

Для такого действия должны быть веские основания. Ведь держатель зарплатной карточки получает вместе с ней и массу преимуществ, начиная с предоставляемых льгот от банка и заканчивая получение повышенных кэшбэк-баллов при безналичной оплате. Но такие ситуации случаются. В частности, закрытие зарплатного пластика требуется при следующих ситуациях:

  1. Смене банка предприятием.
  2. Желание работника пользоваться услугами другой банковской организации.

Отказ работника от безналичного получения зарплаты

Несмотря на все предоставляемые льготы, связанные с обладанием зарплатной карточки, многие служащие, особенно пожилые, решают перейти на привычный для них способ получения заработка – через кассу предприятия. Работодатель не может отказать им в этом – это личное и законное право сотрудника. Но стоит знать, что если переход на выдачу зарплаты через банк осуществился коллективно, то работодатель обладает правом впоследствии высчитывать зарплаты отказавшихся стоимость услуг инкассирования денег, предназначенных для выдачи таким работникам.

Блокировать карту можно самостоятельно через сервис Сбербанк-Онлайн

Увольнение держателя зарплатной карты

Это еще одна достаточно распространенная причина отказа от пластика. Кстати, при увольнении отказываться от зарплатной карты совсем не обязательно. Бывший сотрудник предприятия может оставить ее себе. Но при условии личного посещения банка и переоформления пластика с зарплатного уровня на обычный. Правда, в этом случае, ему придется впоследствии оплачивать услуги Сбербанка за ее обслуживания (зарплатные карты бесплатны, за исключение пластика программы Аэрофлот).

Где следует закрывать пластик

Работники, которые задаются вопросом, как отказаться от зарплатной карты Сбербанка, должны понимать, что отказ от такого вида услуги – это не просто сдача карточки обратно. Процедура будет состоять из аннулирования счета работника, к которому привязан зарплатная карточка. Банки руководствуются правилом, по которому все привязанные к определенному личному сберсчету карты, при его деактивации, блокируются и аннулируются автоматически.

Особенности процедуры

Нужно понимать, что зарплатные карты являются бесплатными по обслуживанию для самого работника, но не для предприятия. А при увольнении сотрудника, работодатель обязан сообщить в банковские обслуживающие структуры об этом. При отсутствии заявления клиента на закрытие счета, Сбербанк автоматически закроет зарплатный пластик, но счет останется рабочим. И банк начнет списывать средства, а как только счет станет нулевым, клиент уйдет в отрицательный баланс и превратится в банковского должника.

Но даже если работодатель и не передаст уведомление в банк о прекращении действия зарплатной карты, и она останется у бывшего работника, средства будут продолжать списываться, но уже по другому тарифу. Сейчас, по новым правилам, зарплатная карточка после увольнения работника (если от него не последует заявление на закрытие счета) автоматически становится личной и платной. Об этом следует знать, чтобы не столкнуться впоследствии с неприятным сюрпризом.

Для аннулирования зарплатного пластика должны быть веские основания, ведь эта услуга несет в себе массу преимуществ

Что необходимо для закрытия

Чтобы не навлечь на него банковские долги, после увольнения следует посетить Сбербанк с пластиком и паспортом на руках и оформить заявление на закрытие счета. И, если есть такая необходимость, отдельно написать заявку на перевод оставшихся денежных средств на другую карточку или сберсчет.

Пошаговая инструкция

Чтобы не ошибиться в последовательности действия по аннулированию зарплатного пластика, стоит воспользоваться подробной инструкцией. Она состоит из следующих шагов:

  1. Посетить сбербанковское отделение. На руках следует иметь зарплатную карточку и паспорт.
  2. Оформить заявление на закрытие счета и аннулировании карты. Заявка составляется в произвольной форме.
  3. Если на пластике еще имеются средства, обналичить ее полностью (это лучше сделать в банковской кассе, чтобы снять деньги до нуля).
  4. Предать пластик банковскому служащему и убедиться, что карта была уничтожена.
  5. Спустя некоторое время вновь посетить банк и получить на руки справку о полном закрытии карточного счета.
Читать еще:  Как разделить лицевой счет в муниципальной квартире

Полное закрытие счета произойдет спустя 30 суток с момента подачи заявления. Если на счету остаются деньги, то они будут переведены также в течение месяца.

На что стоит обратить внимание

Но прежде чем полностью закрывать и отказываться от банковского счета, стоит убедиться, что к нему привязан только зарплатный пластик. Иначе в банк придется сдавать и все остальные карточки, которые имеют привязку к этому счету. Иначе они автоматически будут блокированы и недоступны к действию. Необходимо помнить и о том, что после оформления заявки на закрытие счета и уничтожения карточки, следует через месяц посетить банк и взять справку о его полном аннулировании.

Что предпочесть: полное аннулирование или блокировку

Некоторые клиенты Сбера и держатели зарплатных карт задаются вопросом, что лучше – полностью аннулировать счет или ограничиться блокировкой карточки. Блокировка пластика означает прекращение возможности его функционирования, но за обслуживание счета, к которому привязана карточка, банк будет регулярно взимать деньги. Блокировать карту лучше по следующим причинам:

  1. В случае ее потери или краже.
  2. По окончании периода действия.
  3. При совершении несанкционированных и подозрительных финансовых операциях по карточке.

Но сами средства так и остаются на счете, и клиент может ими спокойно распоряжаться. А вот при аннулировании счета действие прекращает не только пластиковая карточка, но и счет, к которому она привязана. Причем денежные средства, хранящиеся на нем, держателю пластика следует снять самостоятельно или же они будут автоматически переведены банковской структурой на иной счет, указанный клиентом.

Прежде чем отказываться от зарплатной карты, стоит все предварительно взвесить, ведь данный пластик дает клиентам большие привилегии при кредитовании

Распространенные вопросы о закрытии зарплатной карты

Оформляя банковский договор на обслуживание карточки, каждый клиент обязан внимательно ознакомиться с условиями и понять их, но далеко не все и всегда это делают. Поэтому после получения зарплатной карточки у некоторых остается ряд непонятных моментов. Специалисты отобрали несколько наиболее распространенных вопросов, затрагивающих функционирование зарплатного пластика. Это следующие вопросы:

Можно ли аннулировать зарплатную карточку через Сбербанк-Онлайн?Важно понимать, что используя возможности этого многофункционального сервиса, можно только приостановить работу пластика, то ест заблокировать его. Чтобы полностью аннулировать карту, необходимо личное посещение офиса банка.

Если зарплатная карточка заблокирована, будет ли взиматься плата за ее обслуживание? Даже при блокировании карточки плата за ее обслуживание будет взиматься банковской организацией, ведь пластик будет считаться рабочим. Чтобы обезопасить себя от внезапных долгов впоследствии, лучше при блокировании карточки (если эта мера временная) перевести Мобильный банк на экономный тариф. А если пластик, вообще, не нужен, стоит аннулировать карту полностью.

Можно ли аннулировать зарплатную карточку, если ее держатель отсутствует в городе? Такой вариант предусмотрен Сбербанком, но при условии обращения в сбербанковский офис родственника клиента с имеющейся у него нотариальной доверенностью на право управлять финансовым продуктом.

При возникновении любых непонятных моментов по аннулированию/закрытию зарплатной карточки клиент может обратиться в круглосуточный колл-центр Сбербанка по т.8(800)555-55-50.

Каждый держатель зарплатной (да и любой другой) карты должен осознавать, что их накапливание ведет к увеличению общих долгов по ней, ведь за каждую банковскую карту происходит снятие средств за ее обслуживание. Поэтому, если данный финансовый инструмент уже не нужен, стоит потратить немного времени на его полное закрытие и аннулирование. Это предохранит клиента Сбербанка от дальнейших неприятностей, долгов и, соответственно, ухудшению кредитного рейтинга.

Как закрыть зарплатную карту?

Вопрос: Возникла следующая ситуация: осенью 2011 года уволилась с работы. Через месяц пошла, закрывать пластиковую карту, полученную в рамках Зарплатного проекта (Сбербанк). В июне 2012 года бухгалтер со старой работы сообщила по телефону, что мне начислены чужие деньги, попросила снять и занести в офис. Но поскольку аналогичные ситуации происходили ещё во время моей работы, я из принципа отказала, сказав, чтобы она делала отзыв средств. Также я не поняла, почему, если закрыли зарплатную карту, остался открытым расчётный счёт? На этот вопрос в банке мне только пожали плечами. В середине августа я узнавала состояние расчётного счета: деньги по-прежнему висят на нем и закрыть его невозможно. Я не хочу контактировать с бухгалтером, но если не закрою счёт мне могут опять по ошибке (а это происходит у них регулярно) зачислить чужие деньги и впоследствии с организации или налоговой предъявят претензии согласно статье о незаконном обогащении. Сумма небольшая, около 10 тысяч (здесь скорее дело принципа). Подскажите, как мне правильно всё оформить?

Ответ: У вас открыт текущий (а не расчётный) счёт физического лица, к которому прикреплена пластиковая карта. Карту вы «закрыли», а точнее, просто вернули банку, а надо было написать заявление на закрытие счета и возврат карты. Счет первичен. Для закрытия счета надо, чтобы банк произвёл сверку и снял за все услуги по договору по день закрытия, а вы должны снять остаток средств, т.е. до закрытия счёт надо обнулить.

Заявление на закрытие счета можно написать в произвольной форме или на бланке банка. При обращении в банк при себе необходимо иметь паспорт и желательно договор или ваш экземпляр анкеты, в котором указан номер счета карты. По завершении операции закрытия счета обязательно получите от банка подтверждение, что счёт закрыт и задолженности за услуги банка нет.

Бухгалтер предприятия с вашего счета без решения суда или без вашего согласия вернуть ничего не сможет. Статья 27 Закона «О банках и банковской деятельности» гласит: Взыскание на денежные средства и иные ценности физических лиц, находящиеся на счетах и во вкладах или на хранении в кредитной организации, а также на остаток электронных денежных средств может быть обращено только на основании исполнительных документов в соответствии с законодательством Российской Федерации. И ещё, вы уверены, что вам зачислили чужие средства? Для уверенности с бухгалтером пообщаться всё-таки надо – он может сделать сверку начисленной и перечисленной вам зарплаты (каким поручением, когда и в какой сумме) за нужный вам месяц. Средства со счета можно снимать и счёт закрыть.

Возврат средств предприятию наличными делать не стоит, вы же не знаете, что за сумма вам перечислялась (ошибочное зачисление чужой зарплаты хоть и возможно, но при компьютерной обработке – маловероятно), может это через ваш счёт происходил вывод средств (незаконное обналичивание). Чтобы у контролирующих органов при случае к вам не было никаких вопросов сделайте возврат денег через почтовый перевод, стоимость перевода удержите из суммы к переводу и в квитанции это напишите. Так будет официально все зафиксировано. Квитанцию не теряйте.

А Здесь можно посмотреть порядок закрытия карты.

Комментариев пока нет. Комментирование отключено

Последние новости на сегодня

08.11.19
Интернет-эквайринг для ИП и ООО: ТОП-10 банков с выгодными тарифами

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector